SATTLER Akademie

Die Anforderung an Führungskräfte auf allen Ebenen ist in den letzten Jahren stark gestiegen. Leadership-Kompetenz ist vor allem in den letzten 10 Jahren zu einem Schlüsselfaktor erfolgreicher Unternehmensentwicklung geworden.

Was verstehen wir unter Leadership-Kompetenz:

Leadership-Kompetenz bedeutet, Visionen und Strategien zu entwickeln und dafür dann auch die Mitarbeiter begeistern zu können. Führungsstärke verlangt darüber hinaus die Fähigkeit, Veränderung herbeizuführen und den Mut zu haben, scheinbare Grenzen im Unternehmen zu überwinden.

Mit unserer SATTLER Akademie möchten wir diesen Herausforderungen gerecht werden.

Frau auf Stiege mit Kompass